Por El Eventual
Gente mal intencionada soltó la versión de que ayer Altos Hornos de México entregaría el aguinaldo a trabajadores pero es falso, la prestación está contemplada para mañana jueves incluso el líder Ismael Leija Escalante, reiteró que la empresa cumplirá como lo ofreció a inicios del mes.
En este sentido exhortó a trabajadores a no relajarse a no descuidarse cuando acudan de compras tomar todas las medidas sanitarias para no ser afectados por el COVID-19 pero también de ladrones que se encuentran a la caza de incautos para despojarlos de su dinero, eso obliga a tomar medidas de precaución.
“No solo hay que cuidarse de la pandemia, también de los ladrones, sería lamentable que por un error pierdan su dinero, es el esfuerzo de todo un año de trabajo, además es un beneficio que la familia debe disfrutar, entonces el exhorto es no dejarse sorprender y no aceptar ayuda de nadie” señaló.
Sobre la pandemia dijo que no hay tiempo para relajarse ni descuidarse es obligado seguir aplicando los protocolos sanitarios, de esa manera será posible reducir riesgos de contagios y ser afectados por el virus, sería lamentable enfermarse en plena temporada navideña y de fin de año, destacó.
Del lado de la 147 hasta las cuatro de la tarde de ayer se habían registrado 7 trabajadores para participar en la elección del viernes, los obreros tienen interés en el proceso electoral sobre todo por la importancia que tiene para ellos serán los encargados de revisar el Contrato Colectivo de Trabajo.
Serán15 los buenos, siete par la revisión contra actual y siete en el comité de huelga, de acuerdo al procedimiento los trabajadores que alcancen los primeros siete lugares en votación serán los que revisen el documento, el resto pasarán a formar parte del Comité de Huelga, que también tiene mucha importancia.
La verdad que extraña el hecho que las redes sociales no estén inundadas de trabajadores que aprovechan las redes sociales para promocionarse, contrario a otros procesos que se alcanzaba a observar cientos de comentarios, pero esta ocasión es diferente, como que falta interés.
Eso a pesar del compromiso de la dirigencia sindical de que será juego limpio, que no hay nada para nadie y que los trabajadores tendrán en sus manos la toma de decisión es decir elegir a quienes quieren los represente en esas importantes comisiones la tarde de hoy se conocerá el número de obreros registrados.
Por la 288 todavía hasta ayer no se conocía la fecha para el sorteo anual de seguridad, pero de que se organiza de eso no hay duda, es la forma como la empresa premia a obreros cumplidos esos que no faltan ni tampoco se accidentan y es reconocimiento a todo el año de sacrificio.
También lo más seguro es que se incluya a obreros en resguardo domiciliario, la verdad que hace falta y tienen derecho tomando en cuenta que si se encuentran inactivos no es porque ellos quieren es por disposición oficial, entonces lo correcto es incluirlo total nada se pierde y mucho se gana.
En este sentido el vocero Julio Cesar Aguilera, dice que en estos días tendrán información del día y la forma como se va a manejar el sorteo, pero se descarta que sea presencial, no hay necesidad de correr riesgos ahora con la tecnología todo se puede manejar de forma virtual y verlo desde casa.
Al menos es lo que se maneja por ello lo mejor es esperar, mientras recordar que mañana jueves los trabajadores reciben el aguinaldo, ojala y la cantidad llene su perspectiva aunque es bueno recordar todos los problemas que presentó la empresa sobre todo por la caída en la producción pero ya es ganancia tener trabajo.
Y en el Sindicato de Telmex ya hubo noticias la empresa notificó a la dirigencia sindical que repartirá el aguinaldo a sus trabajadores, aclaró el secretario general del Sindicato Benjamín Jiménez Valle, al señalar que por razones de seguridad omite fecha para no arriesgar a los agremiados que recibirán su prestación.
El dirigente sindical apuntó que en su momento la empresa argumentó que no tenía condiciones para cubrir la prestación anual, sin embargo es una obligación y compromiso, es un derecho consagrado en el Contrato Colectivo de Trabajo por lo tanto tiene que cumplir, enfatizó.
Señaló que el CCT consigna que por esa prestación los trabajadores tienen derecho a recibir el equivalente a 61 días de salario como aguinaldo, pero recordó que en agosto como parte del apoyo por el inicio de un ciclo escolar, la empresa entrega 20 días de la prestación.
Nos leemos mañana…
