Por El Eventual
Y se llegó el día, a las once de la mañana de hoy, será la celebración del sexto aniversario del Sindicato Nacional Democrático Minero, una ceremonia sencilla, con poca presencia de invitados, incluso se espera que solo funcionarios se presenten, no se quiere correr riesgos ante la pandemia sanitaria.
Ayer Leija, fue claro cuando reiteró su compromiso de atender instrucciones sanitarias y dice bien, todo lo que sea necesario para evitar contagios es buena decisión como en este caso que por primera ocasión no se convocó a obreros y sus familias como es costumbre, pero el COVID obliga a tomar medidas sanitarias.
Así que solo se convocó a conferencia de prensa para llevar el mensaje a los trabajadores, se les va a decir los alcances y logros conseguidos por el democrático Minero además los retos logrados y que en realidad son bastantes simplemente conservar la estabilidad entre la raza eso da buena imagen ante clientes de AHMSA.
Otro logro es la protección a casi mil trabajadores de las dos plantas de AHMSA que siguen en resguardo domiciliario, en honor a la verdad son los únicos de toda la región que reciben su salario tabulado, vale de despensa y premio de asistencia, no hay otra empresa que pague esas cantidad y claro es un logró del liderazgo de Leija, de eso no hay la menor duda.
Por otro lado, ayer el vocero de la 147 Carlos Torres Terrazas, dijo que el semáforo sanitario en rojo, obliga a permanecer en casa el mayor tiempo posible, que si no hay necesidad de salir permanezcan en casa, de esa forma reducir riesgos de contagios por el COVID-19.
Y tiene razón Charly, al trabajo y de regreso a casa, es una de las medidas sanitarias que trabajadores no deben ni pueden olvidar, se protegen ellos y sus familias, lo anterior al recordar que ese bicho se encuentra en todas partes en cierta forma es el enemigo oculto de la sociedad.
Sobre el número de obreros afectados, dijo que no llevan la estadística, en la empresa se toman las medidas sanitarias, al momento que un trabajador presente síntomas lo envían a revisión médica, si esta contagiado a su casa hasta que salga del problema y con ello evitar más contagios.
“Si esta pesada la cosa por eso nos corresponde aplicar todos los protocolos sanitarios, es la única forma de evitar se tome la decisión de ordenar el cierre como el año pasado, eso sí que pegaría en todos, por eso es mejor no salir de casa si no hay necesidad y evitar reuniones colectivas” aclaró.
Por el rumbo de la 288, y no hay duda que la pandemia va a cambiar planes de celebrar la elección, no hay condiciones sanitarias, entonces todo indica que el proceso será mediante una planilla de unidad es decir que tenga representación de todos los grupos sindicales y llevar la fiesta en paz.
En este sentido el vocero288 Julio Cesar Aguilera Silva, dijo que integrantes del Comité revisan las condiciones sanitarias para convocar o no a trabajadores a la elección tomando en cuenta que actualmente el semáforo se encuentra el rojo y eso impide congregar a trabajadores en un mismo lugar y obliga a tomar acciones.
No descartó se tome la decisión de reunir a los presidentes de grupos en la unidad y tomarla decisión de elegir los comisionados por medio de acuerdos entre ellos, de esa manera no ser factor para contagios por COVID-19, de acuerdo a instrucciones que han girado autoridades sanitarias.
“Es un tema bastante pesado, el COVID-19 sigue presente, los casos de contagios continúan el semáforo sanitario en rojo, son aspectos que se toman en cuenta, sobre todo ante instrucciones sanitarias de no celebrar reuniones colectivas, por ello aún no se toma la decisión final” señaló.
Y por el lado de la CTM, Teksid de México abrió la bolsa de trabajo para contratar cien trabajadores, eso puso en alerta a la dirigencia sindical que exhortó a obreros no caer en el error de aceptar a terceros, esos que se ofrecen para según ellos lograr se les contrate pero es falso.
Mario Galindo, aclaró que la contratación de trabajadores es inmediata y para evitar la intervención de terceros, los interesados deben presentarse en las oficinas sindicales de la zona centro de Frontera o bien en la propia empresa no aceptar que terceros les ofrezcan apoyo a cambio de entregar dinero.
Los nuevos trabajadores serán enviados a las aéreas de acabado, corazones y moldeo, que son departamentos en donde se necesita esa mano de obra, incluso aclaró que serán trabajos permanentes ante la necesidad de la empresa por cumplir compromisos con sus clientes, destacó el dirigente sindical.
Nos leemos mañana…
