Por Wendy Riojas
Un promedio de 2 mil personas han ingresado a laborar a la empresa Altos Hornos de México a través de compañías contratistas para efecto de brindar mantenimiento correctivo y preventivo en sus diferentes departamentos.
Así lo informó, Martha González Zúñiga, responsable de capacitación a contratistas en la empresa Altos Hornos de México, luego de manifestar que la reactivación económica y laboral se siente en la empresa acerera.
“Vamos lento, no puedo decir que estamos al 100, es poco a poco, pero está empezando el movimiento, sobre todo porque la empresa requiere mantenimiento y esto lo hacen las compañías contratistas”.
Dijo que el personal ingresa a reparación de equipos o mantenimiento y que el 95 % de las empresas son locales y el 5 % foráneas, ya que, ofrecen servicios específicos o técnicos para la empresa.
Y externó: “Algunas constructoras rentan equipos en movimiento, dan mantenimiento a los departamentos, son diferente gama, y vamos poco a poco con el movimiento, tenemos un aproximado de 2 mil gentes”.
Dijo que la empresa Altos Hornos de México les brinda capacitación básica, como cursos de inducción o escaleras, y que las personas que cuenten con la constancia de habilidades ingresan de inmediato.
“En AHMSA ofrecemos capacitación básica, que requiere la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, y ahorita damos cursos de inducción, escaleras, trabajos en altura, los más requeridos por la empresa”.
Respecto al convenio de colaboración que firmaron con la CMIC y Conalep Monclova, mencionó que los alumnos que tengan su constancia de habilidades DC-3 pueden ingresar a laborar de inmediato a través de las compañías.
“Pueden salir con su título de técnicos pero, para AHMSA, lo importante es la constancia de habilidades el DC-3, que les entregarán gracias al convenio de colaboración que firmamos con el Plantel Monclova”.
