En lo que va del año, la Policía Municipal de Naucalpan ha dado de baja a 89 elementos por irregularidades, informó el Ayuntamiento.
La Administración municipal detalló que, entre los motivos de los despidos, se encuentran faltas administrativas, faltas injustificadas y pérdida de confianza.
Las bajas más recientes, detalló el Gobierno local, se registraron esta semana, luego de que dos agentes de Tránsito fueron acusados de, presuntamente, intentar extorsionar a un conductor.
Los hechos ocurrieron el martes por la noche, en la Colonia Flores Magón, cuando oficiales le marcaron el alto a un automovilista que viajaba en el vehículo de su empresa, el cual no portaba placas, pero sí permiso de circulación.
Bajo el pretexto de que el documento era falso, los policías obligaron al chofer a comunicarse con su superior. A este último le habrían exigido 10 mil pesos para liberar al operado y a su unidad.
“(Pidieron 10 mil pesos) para dejarlo ir, de lo contrario, amenazaron con presentar a su trabajador al Ministerio Público y enviar el vehículo al corralón“, indicó el Gobierno municipal.
“Por estos hechos, los agentes municipales presuntamente implicados, José y Rodrigo, fueron asegurados y puestos a disposición del Ministerio Público”.
REFORMA publicó que elementos de la corporación han sido denunciados en al menos cinco ocasiones por detenciones arbitrarias, golpizas y robos tanto en el Estado de México, como en la Capital.
Uno de estos casos tuvo lugar la madrugada del 7 de diciembre de 2021, en la Colonia Lomas de Sotelo, Alcaldía Miguel Hidalgo, cuando un hombre que se encontraba pidiendo un taxi por aplicación fue amagado, golpeado y despojado de sus pertenencias por policías de Naucalpan que transgredieron los límites territoriales.
La Fiscalía General de Justicia (FGJ) abrió una carpeta de investigación y el delito fue clasificado como secuestro exprés.
Naucalpan puntualizó que la Contraloría Interna y la Fiscalía General de Justicia del Estado de México (FGJEM) llevan cabo otros procesos jurídicos para depurar a los elementos señalados por estas acciones. Refirió también que ese tipo de denuncias requieren sanciones mayores al despido, así como pruebas jurídicas contundentes.
