Por Wendy Riojas
El Presidente de Canacintra, Alejandro Loya Galaz, consideró que es necesario atender de raíz el problema de adicción en las empresas ya que en otras regiones del país, las industrias crean sus propias instituciones de apoyo para el trabajador.
Y mencionó: “Hay que atenderlo; la experiencia que he tenido y que he visto son relativamente pequeñas, pero si lo hay, y debemos buscar reducirlo y controlarlo, ya que, es un problema de salud, no un problema de vicio”.
Mencionó que afortunadamente en Monclova y la Región Centro hay diferentes instituciones o personas que se dedican a apoyar a las personas con adicción, sin embargo, las empresas buscarán atacarlo y erradicarlo.
Y declaró: “Hay que atender la situación en las empresas, trabajar de la mano con encargados de salud, porque se trata de un problema de la salud e ir orientando a la gente. Aunque el problema es reducido”.
Loya Galaz mencionó que el problema no rebasa el 1 %, sin embargo, consideró que es necesario atacarlo para evitar que crezca como sucede en otras regiones del país o bien, en otros países del mundo.
Esta situación-mencionó-provoca incremento de ausentismo, escasez de personal y afecta la productividad y seguridad de las empresas, sin embargo, las empresas tienen sus filtros para ir detectando.
Dijo que diariamente aplican pruebas antidoping ‘aleatorias’ en las empresas, o bien, cuando detectan a algún trabajador desorientado, sin embargo, depende de la empresa darlo de baja o apercibirlo.
Y aclaró que en otras regiones, como el centro del país u otros países, el problema es tan grave que las mismas empresas crean sus propias instituciones de apoyo para el trabajador, situación a la que no quieren llegar en la Región Centro.
Y declaró: “En otras regiones el problema es tan grave que las empresas han formado instituciones en el organismo para controlar el problema. Afortunadamente eso no ha ocurrido en Monclova y la Región Centro”.
Y declaró: “Ahorita es poco, esperemos que no crezca en la fuerza laboral. Alomejor el problema se está acrecentando en algunas edades o niveles, pero, habría que revisarlo y trabajar en consecuencia”.
