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sábado 27 de junio de 2026

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¡Benditos descansos! Estos son los puentes y días feriados en 2023

¡Benditos descansos! Estos son los puentes y días feriados en 2023

Para el próximo año, el Día del Trabajo y la Navidad de 2023 se celebrarán en lunes, lo que significa que habrá más puentes que en 2022.

El financiero. El letargo que provocan las fiestas decembrinas sitúa a los mexicanos a preguntarse sobre los puentes, días festivos y vacaciones del año que viene. Para el 2023, habrá 7 días de asueto y puentes.

A continuación te presentamos el calendario 2023 de acuerdo con la Ley federal del Trabajo.

Días de descanso obligatorio y puentes para 2023 en México

Acorde con la Ley Federal del Trabajo, estos serán los días feriados para los trabajadores en México:

  • 1 de enero: Si trabajas ese día que cae en domingo, la empresa en la que trabajas debe pagar al triple. Te corresponde una prima dominical.
  • 6 de febrero: Será el primer lunes del mes y corresponde a la celebración del Día de la Constitución.
  • 20 de marzo: Cae en el tercer lunes del mes y corresponde a las celebraciones del natalicio de Benito Juárez.
  • 1 de mayo: Será lunes, por lo que habrá puente ese fin de semana.
  • 16 de septiembre: Aunque la fecha cae en sábado, se trata de un descanso obligatorio, y si te toca trabajar deberán pagártelo doble.
  • 20 de noviembre: Será el tercer lunes de noviembre y corresponde a la conmemoración de la Revolución Mexicana.
  • 25 de diciembre: Será lunes, por lo que tendrás puente en ese fin de semana.

Cabe aclarar que aunque el 5 de febrero, Día de la Constitución, cae en domingo, la Ley Federal del Trabajo considera como día de descanso obligatorio el primer lunes del mes, por lo que sí tendrás puente.

Semana Santa 2023: ¿Hay descanso obligatorio o se trabaja?

La Semana Santa este año será del domingo 2 al domingo 9 de abril.

La Ley Federal del Trabajo no considera al jueves y viernes santo (6 y 7 de abril) como días de descanso obligatorio; sin embargo, algunas empresas sí otorgan esos días libres a los trabajadores con motivo de las celebraciones religiosas.

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