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martes 14 de julio de 2026

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Miles buscan chamba en la Feria del Empleo

Miles buscan chamba en la Feria del Empleo

La jornada laboral fue “oxígeno puro” para los miles de desempleados que buscan la oportunidad de obtener un trabajo

Por Wendy Riojas

LA PRENSA

FRONTERA, COAHUILA. – Más de 1 mil personas asistieron a la Feria del Empleo 2023 que organizó el Servicio Nacional del Empleo en la explanada de la Presidencia Municipal de Ciudad Frontera, donde ofertaron 1 mil 100 vacantes de personal.

Participaron las empresas: METALPRO, Technotrim, Alphabet, Arcosa, Fasemex, Freightcar América, Grupo Industrial Kamar, Acerofron, METELMEX, Holiday Inn, GAMSA, Soriana, Az Industries, Don Luvas, Maxion Inmagusa, Pulkro, OXXO, Grupo Fox, Aptiv, HFI.

Entre las vacantes de personal que ofertaron estaban; auxiliar contable, guardia, auxiliar de mantenimiento, soldador, pailero, personal de limpieza, chófer, operario de producción, ventas, inspector de calidad, gerente de autoservicio, subgerente, técnico en mantenimiento, encargado de ingeniería y muchos más.

En el arranque de la Feria del Empleo 2023 estuvo presente la coordinadora del Servicio Nacional del Empleo, Edna Miroslava Heredia, así como el subsecretario de Empleo y Productividad en el Trabajo, Marco Cantú Vega y representantes de la iniciativa privada.

En su intervención, Cantú Vega, mencionó: “Las empresas que participan en estas Ferias del Empleo cumplen con un mínimo salarial que establece la ley, o bien, nos retroalimentan en el tema de colocación de empleos”.

Asimismo, señaló que en esta Feria del Empleo duplicaron la cantidad de vacantes de personal de 450 a mil 100, con oportunidades para personas con discapacidad, adultos mayores, mujeres y nuevos buscadores de empleo.

Y señaló: “Tenemos más de 260 vacantes de personal donde no se pide experiencia, ya que, es una limitante para los jóvenes que quieren llegar a su primer empleo. También hay oportunidades para las mujeres de la Región Centro”.

El Subsecretario de Productividad Laboral señaló que tenían contemplada la participación de 20 empresas con 450 vacantes, mismas que incrementaron a 40 empresas con 1 mil 100 vacantes para 1 mil 034 buscadores de empleo en la región.

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