Hay una marcada diferencia salarial con respecto a las grandes empresas
Alberto Rojas Carrizales
LA PRENSA
Los cientos de trabajadores de Altos Hornos de México que emigraron a Ramos Arizpe o Monterrey, no están laborando para grandes empresas establecidas, sino en compañías contratistas o prestadoras de servicios, una marcada diferencia salarial que se reflejará en su cálculo de pensión en el IMSS, señaló el ex obrero Jaime Loyola Soto.
El ex trabajador sindicalizado de la Siderúrgica II de AHMSA, añadió que algunos trabajadores vigentes de Altos Hornos de México afirman que han sido rechazados en algunas empresas por la imagen de la acerera, no obstante que es personal con mano de obra altamente calificada en múltiples oficios.
“La pensión se obtiene en base al promedio de los últimos cinco años de actividad los últimos 3 años fueron bastante bajos en producción, el 2023 de plano cero producción, nadie sabe qué sucederá por falta de pagos al IMSS”, comunicó-
“La siderúrgica que avanza a 10 meses en total paralización operativa y con 25 semanas consecutivas que no paga salarios a sus trabajadores, ha provocado que muchos trabajadores hayan emigrado a otras ciudades, pero ellos han comentado que en algunas compañías los han rechazado por edad, y al saber que provienen de AHMSA”, subrayó Jaime Loyola.
Manifestó que los trabajadores vigentes entre 57 y 59 años de edad, los cuales se aproximan a la pensión por cesantía lamentablemente resultarán afectados en su cálculo porque en 2020 quienes enfrentan padecimientos crónico degenerativos fueron enviados a resguardo domiciliar, en tanto que en 2021 y 202w2 la producción cayó considerablemente afectando su salario diario integrado.
“Es triste que trabajadores de Monclova busquen emigrar a otras ciudades por desempleo y falta de su fuente laboral que es Altos Hornos de México, creo en lo particular que el Gobierno Federal no rescatará a la empresa porque sería otro Fobaproa, entonces sigue la incertidumbre”, externó Jaime Loyola.
