La cancelación del sello digital fue una medida unilateral que afectó los derechos laborales y humanos de los trabajadores, sentencia Juez
Alexis Massieu
La Prensa
Para que los trabajadores que voluntariamente se fueron de la empresa, o los que ya habían sido liquidados, no le generen más cuotas ante el Seguro Social, un juez federal le ordenó al IMSS, que le restituya a Altos Hornos de México, el uso del certificado de sello digital, el cual es necesario para que pueda realizar movimientos afiliatorios, como son las altas y bajas del personal.
A petición del conciliador del concurso mercantil, y de la propia acerera, el día de ayer se dio a conocer, que el Juez Segundo de Distrito especializado en concursos mercantiles, Saúl Martínez Lira, le ordenó al IMSS, a través de su Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada Estatal Coahuila, que le restituyera el uso del referido sello digital, y que se abstenga de volverlo a restringir.
Para justificar la necesidad de hacer movimientos en su nómina, se le indicó al referido juez, que la cancelación del certificado de sello digital, fue una medida tomada de manera unilateral, por parte del Instituto Mexicano del Seguro Social, con la cual se afectaron los derechos laborales y humanos de los trabajadores, ya que la empresa se encontraba imposibilitada para realizar movimientos del personal, como son la altas y bajas.
No poder dar de baja a ninguno de los trabajadores, añadieron, implicaba repercusiones económicas para AHMSA, de tal forma que los ex trabajadores seguían generando cuotas de seguridad social, y de ahí la necesidad de que dictara una nueva medida precautoria, para proteger los intereses de los acreedores dentro del concurso mercantil.
De acuerdo al portal oficial del IMSS, el certificado de sello digital, es un archivo de terminación PFX, que junto con el número patronal de Identificación electrónica, permite a las empresas acceder a los sistemas en Internet del IMSS.
Respecto de la orden que giró el juez federal de la Ciudad de México, dentro del expediente 19/2023, no se dio a conocer, cuántos son los casos de ex trabajadores, que por no poderlos dar de baja, permanecían generando cuotas, e inflando más las cuentas de lo que la acerera le debe al Seguro Social, actualmente, cerca de 2 mil 111 millones, 408 mil 299 pesos, tomando en cuenta el valor actual de las UDIS.
