Presentan reporte de situación laboral de Zona Metropolitana Saltillo, Ramos Arizpe y Arteaga
Ernesto Luna
LA PRENSA
SALTILLO, COAHUILA.- La región Sureste es líder en el país en materia de desarrollo laboral, tanto en contratación y formalidad laboral, así como en especialización y capacitación de trabajadores, destacó el alcalde de Saltillo, José María Fraustro Siller.
Durante la presentación del reporte “Panorama Laboral Zona Metropolitana Coahuila Sureste 2023”, junto con los alcaldes de Arteaga y Ramos Arizpe, Ramiro Durán García y José María Morales Padilla, el edil saltillense destacó la importancia de la Región Sureste en formalidad laboral, actividad económica y capital humano altamente preparado. “La Región Sureste de Coahuila es la tierra donde cada vez más empresas llegan. Aquí encuentran las condiciones para crecer y desarrollarse; orgullosamente, hoy podemos decir que unidos, estamos en los primeros lugares a nivel nacional de competitividad, formalidad laboral y seguridad”, dijo Fraustro Siller.
El alcalde recalcó que las metas alcanzadas son gracias también al trabajo del gobernador Miguel Riquelme Solís, además de afirmar que con Manolo Jiménez Salinas se mantendrá el impulso de la región y del estado.
Chema Fraustro subrayó la coordinación existente entre universidades, gobiernos municipales y estatal, así como con la sociedad. Mario Mata Quintero, director de Fomento Económico y Turismo, informó que esta investigación realizada por la firma GripGroup, especializada en logística internacional y recursos humanos, da a conocer la situación laboral de Saltillo, Ramos Arizpe y Arteaga, e incluye las características de la población, la situación económica, de ocupación, prestaciones y salario, entre otras y, que será guía a las nuevas inversiones en la región.
En este reporte se informa que la mayor actividad económica en la zona metropolitana de la capital de Coahuila es la Industria Manufacturera, con el 87.9 por ciento; además de ser la cuna del capital humano preparado, al superar la media nacional en años de escolaridad, al ser de 11.5 años promedio. “Esta información se encuentra ya disponible para que inversionistas cuenten con un panorama claro en el tema laboral, en esta región que se caracteriza por su alto crecimiento económico, que destaca en formalidad, prestaciones laborales, salarios altos y creciente demanda de trabajadores preparados”, destacó Mata Quintero.
En el evento estuvo presente Jesús García Martínez, socio director de GripGroup; Lucia Dávila Flores, presidenta de la Comisión de Desarrollo Económico; Carlos Estrada Flores, Secretario del Ayuntamiento; y Juan Carlos Villarreal Garza, Tesorero del Ayuntamiento. Además, representantes de cámaras de comercio, rectores y directivos de Universidades e Instituciones Educativas, representantes de organismos empresariales y funcionarios.
EMPLEO EN SALTILLO
En Saltillo se consolidaron más de 17 mil millones de pesos en nuevos proyectos de inversión, lo que se traduce en la creación de más de 13 mil nuevos empleos formales en lo que va de la presente Administración.
