La SSP asegura que, a pesar de las bajas, cuenta con suficiente personal operativo y refuerza la capacitación
Alonso Crisante
LA PRENSA
SALTILLO, COAHUILA.- Durante 2024, cerca de 100 elementos dejaron la Secretaría de Seguridad Pública (SSP) de Coahuila, según informó Hugo Eduardo Gutiérrez Rodríguez, titular de la corporación. Las bajas fueron resultado de procesos de rotación, renuncias y despidos, lo que ha mantenido el déficit de policías en la entidad. Sin embargo, el secretario destacó que la fuerza operativa actual es suficiente para atender las demandas de seguridad en el estado.
«Las bajas que hemos tenido han sido naturales dentro del proceso operativo, pero la corporación sigue cumpliendo con su misión de garantizar la seguridad de la población. Aunque mantenemos un déficit de efectivos, hemos hecho ajustes para cubrir las áreas prioritarias», comentó Gutiérrez Rodríguez.
A pesar de las bajas, el secretario aseguró que la seguridad en el estado no se ha visto comprometida. «Nuestro personal operativo está suficientemente capacitado para cumplir con las demandas de seguridad de la ciudadanía. El esfuerzo constante en la capacitación y la evaluación del personal es una prioridad para nosotros», agregó.
En cuanto a las quejas presentadas contra los policías durante el año, Gutiérrez Rodríguez destacó una reducción en su número, señalando que algunas de ellas no eran reales. «Aunque se han presentado quejas, hemos notado una disminución en su frecuencia, lo que nos permite seguir trabajando en la mejora de las condiciones laborales y operativas de nuestros elementos. Sin embargo, hasta enero de 2025 tendremos un balance completo sobre si alguna de estas quejas derivó en recomendaciones por parte de la Comisión de Derechos Humanos de Coahuila», indicó.
El secretario también hizo énfasis en el éxito de los exámenes de control y confianza, los cuales fueron aplicados a todo el personal operativo. De los efectivos evaluados, solo un 3% no aprobó los exámenes, lo que demuestra el compromiso con la profesionalización y la integridad de los elementos de seguridad.
En lo que respecta a la incorporación de nuevos elementos, Gutiérrez Rodríguez reveló que solo tres de cada diez aspirantes logran cumplir con los estrictos requisitos para ingresar a la corporación. Esto, según el funcionario, refleja la rigurosidad de los estándares de selección. «Nuestra prioridad es contar con personal altamente capacitado y comprometido con la seguridad de los coahuilenses», explicó.
A pesar de la efectividad de la fuerza operativa actual, el secretario de Seguridad Pública reconoció que es necesario seguir fortaleciendo las filas con nuevos elementos para enfrentar de manera más eficaz los desafíos de seguridad que enfrenta el estado. «Si bien el personal actual es suficiente para atender las necesidades, debemos seguir ampliando nuestras capacidades para estar mejor preparados ante cualquier situación que se presente», concluyó Gutiérrez Rodríguez.
