El evento laboral contó con la participación de empresas incluyentes que ofrecen trabajo a personas adultas mayores, con discapacidad, de la comunidad LGBTIQ+ y personas refugiadas
Por: Roberto Hernández
LA PRENSA
SALTILLO, COAHUILA. – La Secretaría del Trabajo de Coahuila, ofertó más de 2 mil oportunidades de empleo formal, en 40 empresas de Saltillo, Ramos Arizpe y Arteaga para quienes están en busca de una oportunidad de trabajo, en el primer gran evento de vinculación laboral que se organiza durante este año.
El evento realizado en las instalaciones de CANACINTRA región sureste, dio inicio desde las 09:00 y culminó a las 14:00 horas. Se logró atender a más de mil 100 buscadores de empleo quienes visitaron los stands instalados en busca de un empleo que otorga salarios competitivos y prestaciones de Ley.
La Secretaria del Trabajo, Nazira Zogbi Castro, mencionó que la política laboral y económica que ha implementado el gobernador Manolo Jiménez Salinas, permite ofrecer empleos de calidad, bien remunerados y con esto, dar soluciones a los retos que presenta el entorno global actual.
“Hoy en esta Feria estamos ofertando 2 mil vacantes, mañana en Torreón serán mil ofertas de empleo, de tal forma que, en dos días se están ofertando 3 mil vacantes en 70 empresas participantes, y esto nos habla de la dinámica económica y de la certeza laboral que caracteriza a Coahuila.” destacó Zogbi Castro.
Además, se contó con la participación de empresas incluyentes que ofrecen trabajo a personas adultas mayores, con discapacidad, de la comunidad LGBTIQ+, personas refugiadas, jóvenes en busca de su primera oportunidad laboral.
Durante este gran evento de vinculación laboral, la Secretaria Nazira Zogbi y el Coordinador General de Mejora, entregaron reconocimientos a las empresas Samsong y Borgwarner fueron reconocidas por su continua contratación de personas pertenecientes a grupos considerados de difícil colocación.
Cabe resaltar que en esta Feria de empleo se ofertaron vacantes para profesionistas con sueldos de hasta 60 mil pesos mensuales, además de oportunidades, tanto en la industria maquiladora como en la de servicios.
Zogbi Castro recordó que contar con un empleo formal que otorga todas las prestaciones, lleva consigo el acceso de las familias de los trabajadores a servicios de salud, de seguridad social y a ingresos que impulsan el desarrollo y una mejor calidad de vida.
El evento estuvo presidido, además del Coordinador General de Mejora, Gabriel Elizondo Pérez, por el líder de la CTM en Coahuila, Tereso Medina Ramírez; el Presidente de CANACINTRA Coahuila Sureste, Arturo Revelez Márquez, La Presidenta del Tribunal de Conciliación y Arbitraje, además de representantes del Municipio de Saltillo, cámaras empresariales, y universidades.
