Jorge Ricardo
Agencia Reforma
CIUDAD DE MÉXICO 31-Mar-2025 .-
La CNTE amagó con paros indefinidos y, otra vez, la Cuarta Transformación cedió.
La Presidenta Claudia Sheinbaum anunció ayer el congelamiento de la edad mínima para las jubilaciones del magisterio, la cual incrementaba cada dos años.
Durante su cierre de gira de fin de semana en Bavispe, Sonora, la Mandataria dijo que hoy lunes firmará un decreto en el que, además de condonar o realizar quitas a deudas impagables en el Fovissste, también congelará la edad de la jubilación para que se quede como en 2024, con 56 años para mujeres y 58 para hombres.
Con ello, se frenaría el aumento que ocurre desde 2010 con la Ley del ISSSTE, en este caso para que en 2026 la edad para hombres subiera a 59 años y a 57 para mujeres, y de 60 y 58 para hombres y mujeres, respectivamente, en 2028.
“Vamos a congelar la edad de jubilación, porque todavía los siguientes años va a seguir aumentando, nuestro objetivo es poderla disminuir, pero estamos revisando los montos para poder cumplir, por lo pronto se va a congelar la edad de jubilación, la que esté en 2024 ya no va a crecer para 2026, 2028 y 2030”, explicó.
Luego señaló que explicará a los inconformes cómo, según su criterio, es mejor que los maestros acepten adherirse al Fondo de Pensiones para el Bienestar para que el monto de su retiro sea con el 100 por ciento de su salario, en lugar de abrogar la Ley del ISSSTE de 2007.
“El Presidente López Obrador hizo en 2024 el Fondo de Pensiones para el Bienestar, si un maestro gana 15 mil pesos mensuales, y esta en régimen individual, y su pensión es de 3 mil pesos mensuales, porque así de bárbaro fue lo que cambiaron en 2007, pues el Fondo de Pensiones para el Bienestar les iguala hasta los 15 mil pesos, así que se jubilan no con 3 mil pesos, sino con 15 mil pesos, equivalentes a su último salario”, argumentó.
“Eso es mejor, incluso, que el otro régimen que existía antes, en el que estoy yo”.
Pese al apapacho presidencial, líderes de la CNTE exigieron, ahora, que se les dé a conocer el decreto antes de ser publicado en el Diario Oficial de la Federación.
“Solicitamos que antes de emitir a través del Diario Oficial de la Federación los Decretos Ejecutivos, referidos al FOVISSSTE, tenga a bien darlos conocer a los afiliados y derechohabientes del ISSSTE; particularmente a la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación”, urgió la CNTE en un comunicado.
“Los decretos ejecutivos no pueden repetir las inconsistencias que presentaba la Iniciativa de reforma retirada.
Necesitamos que los decretos ejecutivos, no pidan un cheque en blanco a los trabajadores, con cargo a su patrimonio de vivienda”, expusieron.
…Y no recibirá 11 mmdp por reforma al ISSSTE
Cada año, el ISSSTE dejará de percibir los 11 mil 100 millones de pesos que pretendía obtener con la reforma a su legislación que finalmente retiró la Presidenta Claudia Sheinbaum.
Se trataba de aportaciones de instituciones y de trabajadores con salarios arriba de las 10 Unidades de Medida y Actualización (UMA).
La reforma modificaba las aportaciones de un grupo de empleados y las consecuentes cuotas patronales a cargo de las entidades públicas.
La iniciativa proponía que todos los trabajadores de base y confianza cuyas percepciones superaran el valor de 10 UMAs pagaran sus cuotas del seguro de salud al Instituto sobre la base de su salario integrado y no sobre el sueldo básico.
Esto, debido a que el sueldo básico equivale a una tercera parte del salario integrado.
Durante el presente año la UMA (que cambia cada año en febrero) equivale a tres mil 439.46 pesos mensuales. Esto implica que todos los servidores públicos con ingresos superiores a 34 mil 394.56 pesos durante 2025 tendrían que adaptarse a la nueva disposición.
Con esta medida, los trabajadores que rebasaran el límite estipulado harían una aportación, en conjunto de 3 mil 400 millones de pesos.
