En total 63 empresas de Coahuila contrataron una considerable base de trabajadores con discapacidad y adultos mayores, informó el Secretario de Inclusión y Desarrollo Social, Enrique Martínez y Morales
Oscar Ballesteros
La Prensa
Un total de 63 empresas en Coahuila son las que cuentan con el mayor incentivo fiscal de descuento en la nómina tras contratar una considerable base de trabajadores adultos mayores y/o con discapacidad, informó el Secretario de Inclusión y Desarrollo Social, Enrique Martínez y Morales.
Como estrategia para incrementar la contratación de estas personas a los distintas empresas e instancias laborales el Gobierno del Estado mantiene su programa de incentivos fiscales que va del 20 al 50 por ciento de descuento en el impuesto a nómina de acuerdo con la cantidad de personal de esta población que se contrate.
“Gobierno del Estado mantiene su apoyo con el programa de incentivos económicos y fiscales para que las empresas que contraten personas adultas mayores y o con discapacidades tengan una consideración en su impuesto de nómina, que puede llegar a ser hasta el 50 por ciento de su nómica general (…) son 63 empresas con el incentivo por encima del 50 por ciento” explicó el Secretario.
Con esto el estado se mantiene dentro de una de las entidades con mayor inclusión, pues las 63 empresas forman parte del incentivo más alto del programa, sin embargo, existe un registro más amplio de quienes gozan de descuentos inferiores, pero de igual manera cuentan con personal de estas condiciones.
