Por: Jesús Medina
DE BUENOS LOGROS…
Con la presencia de VALERIA MOY, directora general del IMCO, y ante representantes del sector empresarial e industrial de La Laguna de Coahuila, integrantes de la academia, alcaldes y alcaldesas de la región, así como parte de su gabinete, el gobernador MANOLO JIMÉNEZ SALINAS presidió la reunión del Consejo Estatal de Competitividad e Innovación en esta región, ante quienes se presentó el Plan Maestro de Competitividad del Estado, sus objetivos, avances y compromisos.
En el evento se vio a un alcalde de excelente talante, y cómo no, en lo que va de la semana los logros para el bien de Coahuila han sido bastante buenos.
MANOLO JIMÉNEZ dijo en su mensaje: “En Torreón tuvimos una excelente reunión con la Directora Nacional del IMCO y las y los integrantes del Consede para impulsar el Plan Maestro para la Competitividad e Innovación de Coahuila. Aquí, gobierno, empresarios, académicos y sociedad civil estamos trabajando juntos para que nuestro estado siga siendo de los mejores lugares para vivir, crecer e invertir.
En Coahuila, seguimos avanzando pa’ delante a pasos de gigante”, destacó el gobernador.
MAL…
Más que mal en Coahuila y en la Región Centro de Coahuila se está viendo VALERIANO IBÁÑEZ, Delta 8 del IMSS, delegado, para entendernos.
O posiblemente esté ignorando que los pacientes que requieren exámenes sanguíneos y toma de placas para Rayos X, están siendo citados hasta enero.
VALE debe ya dar la cara y decir qué es lo que está sucediendo.
Se debe aplicar… No deje que vengan de CDMX a hacerle la tarea.
POCA VERGÜENZA…
Lo que menos dijeron los fronterenses, es que ROGELIO RAMOS SÁNCHEZ, regidor de Seguridad Pública en la rielera ciudad, es que se quedó muy mal acostumbrado de cuando era alcalde y que ingresaban dineros de toda índole y por varios conceptos.
Y qué piensa que en la actualidad es igual y que el dinero cae del cielo o por conceptos raros, como en sus tiempos de alcalde.
Lo que haya sido, lo real es que los fronterenses, no entienden por qué, El Señor 14%, Mister Fourteen Percent, se atreviera a pedir un aumento salarial a los regidores.
La gente de Frontera sabe que esta petición de incremento salarial, simplemente no sucederá, hay buena directriz y tan no pasará, que el único evidenciado fue Mister Fourteen Percent.
Y que sirva de ejemplo para quienes llegaron a ilusionarse… En menos de un año y con esas cosas Mister Fourteen Percent.
TRANSICIÓN OPERATIVA…
Fibra Inn comenzó este mes un proceso de transición para internalizar la operación de 28 hoteles.
El fideicomiso se ha enfocado en adquirir, desarrollar y alquilar hoteles, principalmente del segmento de negocios.
Actualmente cuenta con 35 hoteles y más de 6 mil habitaciones de marcas como Holiday Inn, Marriott, Hampton Inn by Hilton y Crowne Plaza, entre otras.
Su director de administración y finanzas, MIGUEL ALIAGA, planteó que este proceso de transición inició el 1 de noviembre y concluirá el 15 de enero de 2026.
El objetivo es establecer un modelo de administración propietaria más unificado, con mayor control sobre propiedades y procesos operativos.
Además, busca mejorar los resultados financieros y la eficiencia operativa.
Algunos de los hoteles incluidos en la operación son de la marca Hampton Inn de Monterrey, Saltillo, Reynosa, Querétaro, Hermosillo y Chihuahua, así como Holiday Inn Express en Saltillo, Toluca y Monterrey.
