CIUDAD DE MÉXICO.- En una sesión de protocolo estatutario y sin contendientes al frente, Tereso Medina fue electo por mayoría como el nuevo dirigente nacional de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) para el periodo 2026-2032.
Un total de 95 sindicatos que integran esta central obrera -que hoy cumple 90 años de su fundación- dieron su aval para que el dirigente sindical coahuilense sea el relevo de Carlos Aceves del Olmo, quien después de 10 años de estar al frente decidió dejar de ser secretario general por decisión propia.
En conferencia de prensa posterior, a pregunta expresa de La Jornada, Medina señaló que respetará la voluntad de los trabajadores y no se reelegirá una vez concluido su periodo sexenal.
“Así como llegué de pie, pienso irme de pie, y mi primer trabajo será formar las nuevas generaciones de líderes”, aseguró.
Durante el 17 Congreso Nacional Ordinario, la Comisión Electoral temporal, encabezada por Marco Antonio Bazarte, detalló que de un total de 103 organizaciones y sindicatos con derecho a voto, 95 lo hicieron a favor de Medina y hubo cuatro sufragios en contra.
El nuevo dirigente le ganó la batalla a Alfonso Godínez Pichardo y Fernando Salgado Delgado, quienes estuvieron presentes; el primero seguirá como secretario general adjunto, pero el segundo no, aunque será titular de la cartera Secretaría de Enlace Institucional y Asuntos Multilaterales.
En el cónclave — al que asistió el secretario del Trabajo, Marath Bolaños, representantes del sector empresarial y otros dirigentes, entre ellos Ricardo Aldana, del sindicato petrolero; Víctor Flores, de los ferrocarrileros— Medina anunció la creación de un Consejo Asesor Honorífico, que encabezará el ahora ex dirigente Aceves del Olmo; también estarán Abelardo Carrillo Zavala, Luis Echeverría Navarro, Rigoberto Ochoa, Juan Carlos Velasco, Sara Villalpaldo y Amadeo Murillo.
También, informó que habrá cuatro nuevas secretarias para atender temas importantes para la clase trabajadora: desarrollo urbano, de enlace institucional, de asuntos multilaterales, de vinculación gobernanza social, y del deporte.
Esta propuesta fue sometida a votación, y a mano alzada, los asistentes la avalaron.
En su discurso, expresó que la decisión del secretario general saliente fue responsable e hizo posible una transición ordenada e institucional. “Su gestión fue de conducción, prudencia y defensa del trabajo. Esta casa sabrá honrarla”, aseguró.
En el acto, realizado por primera vez en un centro de convenciones empresarial en la avenida Conscripto, y no en el enorme edificio ubicado en la calle Vallarta, frente al Monumento a la Revolución, detalló que su propuesta de acción al frente de la CTM incluye tres ejes:
El primero es la unidad, orden institucional y transparencia; bienestar, educación y movilidad social para la familia trabajadora; defensa del empleo, proyección internacional y protección de la CTM en la economía global.
“Vamos a ordenar la casa con disciplina, coordinación y respeto a los estatutos”, para fortalecer la confianza sobre todo con las nuevas generaciones de trabajadores.
En el segundo punto, promoverán una jornada como la que ya está en marcha de 40 horas, un salario fuerte y el poder adquisitivo del trabajador.
También, impulsará el sistema de salud eficaz, vivienda digna, un sentido social y una revisión justa del impuesto sobre la renta, sobre todo en vacaciones, agilidad y reparto de utilidades en las prestaciones del trabajador.
En el último eje, aborda la defensa del empleo, proyección internacional y protección de la CTM en la economía global. Se protegerá, dijo, a los trabajadores frente a la automatización, la robótica y la inteligencia artificial, garantizando modernización con derechos.
Impulsará el consejo laboral plural con representación sectorial y territorial para llevar la voz obrera a la revisión del TMEC y a los debates globales.
