Descartan nuevas áreas o contrataciones, funcionalidad está garantizada
Por: Óscar Ballesteros
La Prensa
La Administración de Frontera permanece con la misma «fuerza de trabajo» hasta el momento, sin ninguna intención de modificar, unir o crear nuevos departamentos o realizar enroques entre su personal para modificar la gestión laboral que han mantenido desde el inicio de la gestión; actualmente la plantilla laboral cuenta con cerca de 230 trabajadores los cuales seguirán desempeñándose en sus funciones.
Daniel López Gaytán, Secretario del Ayuntamiento, señaló que el trabajo hecho hasta el momento coordinados por la Alcaldesa Sari Pérez es satisfactorio por lo cual no se tiene la necesidad de hacer modificaciones externas o internas en cuanto a la jerarquía de departamentos o cambio entre el personal a diversas áreas, en lo conocido como enroques.
«A este momento el tanto los miembros, como las áreas que están establecidas dentro del organigrama del municipio se mantienen de la misma manera, es decir, trabajando muy fuerte y muy próximos a la ciudadanía (…) los sindicalizados son cerca de los 130 miembros, 140, y de confianza son alrededor de 90 personas; se mantiene la plantilla laboral, la misma fuerza de trabajo se mantiene para poder seguir dando el mismo resultado» señaló López Gaytán.
En caso de existir necesidad de realizar enroques se notificará previamente entre los involucrados como el cuerpo edilicio para decidir de manera ordenada y lo más correcto en cuanto a la modificación de elementos municipales para dar el servicio más optimo posible a la ciudadanía.
