En las últimas horas Elon Musk cerró las oficinas de Twitter en México, por lo que los colaboradores fueron despedidos sin previo aviso; estos son los derechos que tienen.
Nuevo dueño, limpia en proceso: Elon Musk, el nuevo dueño de Twitter, decidió cerrar la oficina de la red social en México.
Algunos de los empleados de Twitter México fueron avisados durante la noche del jueves, mientras que otros recibieron la notificación este viernes, de acuerdo con fuentes.
El cierre de la oficina de Twitter en México se da después de que se confirmó que Musk reducirá la plantilla de la empresa en 50 por ciento, esto como parte de la estrategia para reducir costos.
La situación por la que atraviesan los hoy exempleados de Twitter en México, nos recuerda que aunque es adversa, tienen una serie de derechos que exigir en esta o cualquier empresa que despide de un día para otro.
¿Cuáles son los derechos que las personas tienen cuando son despedidas de su trabajo?
Los artículos 48, 87, 79, 80, 162 de la Ley Federal del Trabajo establece que tienes derecho al pago de:
- Tres meses de salario, bajo el concepto de indemnización constitucional.
- Prima de antigüedad, que equivale al pago de 12 días de salario por cada año de servicio.
Otros pagos que se te deben dar cuando te despiden son:
- Aguinaldo.
- Prima vacacional.
- Prestaciones que hayas generado.
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) establece que también tienes la opción de demandar que te devuelvan tu puesto de trabajo, bajo los mismos términos y condiciones con los que ya laborabas.
