Wendy Riojas
A raíz de la migración de mano de obra calificada, empresas de la región batallan para cubrir vacantes laborales como mecánicos y electro mecánicos, lo informó Jorge Carlos Mata López Secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria Transformadora de la CTM.
El líder cetemista señaló: “Muchos migraron cuando hubo reajustes masivos en la región. La gente buscó acomodarse en otras áreas del Estado o el país donde había requerimiento de mano de obra calificada y allá están”.
Mata López señaló que batallan con la mano de obra de mecánicos y electro mecánicos, así como los oficios de plomería, carpinteros, paileros y dibujantes, que puedan trabajar en las diferentes industrias de Monclova y la región.
“Batallamos en todas las empresas para ampliar ese tipo de mano de obra. Ahorita requerimientos 50 gentes como mecánicos y electro mecánicos. Pero, sigue habiendo ese ‘rango’ que no podemos cubrir. Ya tiene más de 1 año”.
Por este motivo, dijo que buscarán coordinación con universidades tecnológicas y Conalep para tener la mano de obra calificada, ya que, es complicado que regrese la mano de obra que migró del 2020 al 2023.
Además, el líder cetemista informó que tienen vacantes para las empresas Conduit y Quality Tube, que no se han podido cubrir, a raíz de que solicitan mecánicos y electro mecánicos, donde hay un déficit en mano de obra.
Y señaló: “Se requiere, alomejor no tantas licenciaturas, sino generar oficios de trabajadores que le sean reconocidas con un título para que puedan aspirar a lo que un profesionista puede esperar en la región”.
