El diputado Eduardo Olmos Castro se pronunció a favor de la “cero tolerancia” al hostigamiento, acoso sexual y laboral y cualquier forma de discriminación al interior del Poder Legislativo
Jesús Medina
LA PRENSA
SALTILLO, COAHUILA.- Como parte de las políticas de perspectiva de género e igualdad que se han venido implementando en el Congreso del Estado, durante la sesión ordinaria de esta semana, el diputado Eduardo Olmos Castro, presidente de la Junta de Gobierno, a nombre de las y los integrantes de la LXII Legislatura, dio lectura a un pronunciamiento que incluye los temas de cero tolerancia al hostigamiento, acoso sexual y laboral, discriminación, así como a prácticas contrarias a la igualdad, y promover ambientes de trabajo libres de violencia, asimismo por parte de la maestra Laura Martínez Rivera, titular de la Unidad de Género del Congreso, se hizo entrega de un protocolo en la materia que será de utilidad para vigilar y prevenir dichos actos y conductas al interior del Poder Legislativo.
“Como presidente de la Junta de Gobierno de este Poder Legislativo el día de hoy doy lectura a este pronunciamiento…con la finalidad de reafirmar nuestro compromiso con la erradicación de la violencia de género contra las mujeres, aunado a tareas legislativas concretas como lo son las reformas que el día de hoy hicimos al Código Penal del Estado y a la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia. Estas medidas subrayan nuestra determinación en la atención, en la prevención y en la eliminación de la violencia de género” señaló el diputado.
En su intervención el diputado Olmos recordó la creación de la Unidad de Género para la institucionalización de la perspectiva de género en la cultura organizacional del Poder Legislativo del Estado, y que para fortalecer dicha política institucional, en el mes de noviembre del 2022, se emitió el “Protocolo de Prevención, Atención, Investigación y Sanción de la Violencia, el Hostigamiento y el Acoso Sexual y Laboral, así como de Prácticas contrarias a la Igualdad y a la No Discriminación”, el cual señala de manera enunciativa las diferentes conductas y actos que se encuentran absolutamente prohibidos y que serán en su caso denunciados, investigados y sancionados a cabalidad, previo procedimiento llevado por la Unidad de Género del Congreso, cuya creación en esta legislatura, marcó un parteaguas significativo en la materia.
Por otro lado, mencionó que la observancia del protocolo requiere la colaboración de todos, por ello es importante seguir difundiendo por distintas vías y medios la labor cotidiana que realiza la Unidad de Género, señalando que desde hace algunas semanas, dicho órgano puso en marcha una campaña mediante la colocación de carteles y volantes en los espacios laborales de mayor visibilidad, que permita identificar las características de la violencia, el hostigamiento y el acoso como situaciones que no son normales y que son contrarias a la dignidad de las personas, y perniciosas en las dinámicas de interacción laboral.
“Así, con este pronunciamiento los invito a vigilar, a respetar y a promover el derecho a la igualdad, a la no discriminación y por lo tanto, al trabajo libre de violencia en forma práctica y efectiva” expresó el diputado Eduardo Olmos Castro.
Durante este acto, en la sala de sesiones se contó con la presencia de todo el personal del Congreso del Estado de Coahuila. Posteriormente a la lectura del pronunciamiento, la maestra Laura Martínez Rivera, titular de la Unidad de Género del Congreso y la doctora Juana María Peña Lara entregaron el documento que contiene el protocolo de “Protocolo de Prevención, Atención, Investigación y Sanción de la Violencia, el Hostigamiento y el Acoso Sexual y Laboral, así como de Prácticas contrarias a la Igualdad y a la No Discriminación”.
