En México, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ofrece dos esquemas de pensiones: el Régimen de la Ley de 1973 y el de la Ley de 1997. Estos regímenes presentan variaciones tanto en los criterios para el cálculo de la pensión como en los procedimientos y requisitos necesarios.
Coloquialmente, a la Ley 1973 del IMSS se le conoce como “ley vieja” del Seguro Social, mientras que la Ley 1997 del IMSS se le conoce como “ley nueva”. Al momento de pensionarte por una u otra, debes conocer las diferencias y beneficios de cada una.
Ley 1973 del IMSS:
Si comenzaste a cotizar antes del 1 de julio de 1997 te pertenece la Ley de 1973. Esta te da derecho a una pensión de renta vitalicia, cuyo dinero es proporcionado por el gobierno.
Este régimen ofrece muchas ventajas, como la posibilidad de darte de alta en Modalidad 40, por medio de la cual puedes invertir para mejorar tu promedio salarial y semanas de cotización ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Ley 1997 del IMSS:
Si comenzaste a cotizar después del 1 de julio de 1997 perteneces al régimen 97. En este caso, tu pensión puede ser tanto retiro programado o renta vitalicia. Sin embargo, el dinero sale de tu ahorro en la cuenta individual del Afore.
Esta pensión deberá ser pagada por una seguradora. A diferencia de la Ley 73, que el dinero lo pone el gobierno y se determina un promedio de los últimos cinco años, bajo Ley 97 el cálculo se hace en base a los ahorros en tu Afore durante tu vida laboral.
¿Qué pasa con mi pensión si se acaba el dinero del Afore?
En el caso de que seas de la Ley 97 del IMSS, tu pensión te la dará una aseguradora o una Afore. Cuando por alguna razón el trabajador cumpla con las semanas cotizadas y requisitos para pensionarse, se le da una pensión garantizada.
A cifras de 2023, la pensión garantizada para los trabajadores bajo Ley 97 del IMSS va de los $3,500 y $9,500 pesos. Las diferencias tienen que ver precisamente, con la cantidad de semanas cotizadas y el dinero acumulado en la cuenta individual del Afore.
En caso de que el dinero que se haya tenido ahorrado se termine antes de que el trabajador pensionado muera, lo que aplica es que el gobierno se hará cargo del pago de esa pensión. Sin embargo, a diferencia de los pensionados bajo la Ley de 1997, no tendrá derecho a otros beneficios, entre ellos, el pago del aguinaldo cada fin de año.
Como ves, las diferencias son muchas y favorecen a los trabajadores bajo la Ley 1973 del IMSS, los cuales además de obtener una mejor pensión, necesitan menos semanas para poder adquirir este beneficio, cuentan con aguinaldo, entre otros beneficios.
