Fabiola Sánchez
LA PRENSA
Se han realizado en lo que va de la administración del mandato del alcalde Mario Alberto Dávila Delgado un total de 14 cambios en diferentes direcciones y cuatro enroques, sin contar las bajas de funcionarios que se han efectuado.
El edil monclovense reiteró que, de ser necesario realizar más movimientos en cualquiera de las áreas se harán con la finalidad de que se garantice un mejor servicio para la ciudadanía.
“Recursos Humanos está haciendo una revisión en toda la cobertura tanto de directores, como de personal a su cargo de que asistan a trabajar, que den los resultados porque es lo que la Ciudad exige y demanda, por eso seguiremos con esta ruta y los cambios que tengamos que hacer, lo haremos”.
Resaltó que, el punto fundamental de los funcionarios es principalmente que de resultado que se requiere y si no se puede cumplir con el compromiso o se realiza un acto irregular o una conducta no adecuada, no serán solapados.
Indicó que, los servidores públicos están obligados a poner el ejemplo y evitar realizar acciones que puedan perjudicar su imagen y la del servicio público.
