El Delegado sindical manifestó que esto se debe a fallas y sobreproducción de piezas que se fabrican en la empresa
Oscar Ballesteros
La Prensa
Un total de 270 trabajadores, operarios y personal de confianza, fueron los reajustados en el tercer recorte que realizó la empresa APTIV durante este fin de semana, lo que ha llevado a la desaparición del turno de segunda; de acuerdo con Jorge Ramos, delegado de CATEM (Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México) esto debido a una situación de sobreproducción.
El recién nombrado como delegado de este sindicato, a pesar de que no cuentan con el contrato colectivo de la empresa, señaló sí han tenido acercamiento con la base trabajadora ante esta situación y está al tanto del panorama de la misma y por ello confirmó el número de bajas en lo que es la tercera ocasión que dan de baja a empleados, en esta ocasión incluyendo 50 de personal de confianza.
“Hemos estado volanteando entre compañeros de esta empresa, hemos tratado de hacer conciencia con los trabajadores, sabemos de la situación (…) tenían alrededor de 3 mil 200 trabajadores en mayo, en el primer reajuste tumbaron a cerca de mil 200 trabajadores, de los 2 mil restantes se hizo gradual y este es el tercer reajuste” explicó el delegado de CATEM.
Esta condición de recortes de personal -agregó- se dio por una sobreproducción, que finalmente terminó en producto erróneo y con ello pérdidas para la empresa, por lo que su alternativa fue disminuir los gastos con el despido de trabajadores, llegando a este punto en donde se habla de que finalmente cerrará para mudarse a una planta en Nuevo Laredo, Tamaulipas.
De lo último, Jorge Ramos señaló no hay una confirmación certera, pero sí es lo que han manifestado los trabajadores con quienes han estado en contacto, mismos que han evidenciado las bajas y el modo de trabajo con el que operan, bajo la Clave 52 -añadió- donde acuden a firmar los lunes y ya no asisten a trabajar, esto con la remuneración de medio sueldo.
