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martes 7 de julio de 2026

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Se organizan sin líderes trabajadores de AHMSA

Se organizan sin líderes trabajadores de AHMSA

Este domingo se reunieron en las canchas de la Sección 147, y toman la decisión de integrar una comisión de 15 representantes para luchar por sus derechos

Fabiola Sánchez

LA PRENSA

Alrededor de 200 trabajadores de las plantas 1 y 2 de Altos Hornos de México (AHMSA) se reunieron este domingo en el recinto sindical de la Sección 147 para formar una comisión de 15 obreros; la finalidad del movimiento es sumar esfuerzos y luchar en exigencia de sus pagos conforme a derechos después de la declaración de quiebra de la empresa

La reunión fue encabezada por Eduardo Tovar Pérez, quien dio a conocer que el principal propósito es buscar una garantía del pago de salarios y liquidaciones conforme a los contratos colectivos, así como de acelerar el proceso de venta de AHMSA, un asunto en el que los trabajadores pidieron la intervención de los tres niveles de gobierno: municipal, estatal y federal.

Dio a conocer que también se planteó la exigencia de que el gobierno federal supervise el proceso, para asegurar que ni los empresarios, ni el síndico violenten las leyes laborales.

En la asamblea se abordó la necesidad de asistencia médica para los trabajadores y sus familiares en tanto no se regularicen sus salarios y finiquitos, para este propósito, los obreros solicitaron atención médica en instituciones de gobierno, como el DIF Municipal, el Hospital Civil y el IMSS, asegurando así acceso a servicios de salud en este periodo de incertidumbre laboral.

Además, se planteó en uno de los puntos que los trabajadores más jóvenes tuvieran oportunidades de empleo en la nueva empresa que adquiera AHMSA, también demandaron la actualización de los adeudos que la compañía tiene con el IMSS y el Infonavit, los cuales afectan directamente a los empleados.

Finalmente, los trabajadores acordaron establecer una representación integrada por ex empleados de diversas áreas, como las Secciones 147 y 288, así como pensionados y personal de confianza, con el fin de recibir información continua sobre el avance de sus peticiones y de poder tomar decisiones informadas sobre su situación.

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