Denuncia viuda de chofer abuso laboral de la empresa de transportes
La compañía les niega a los conductores sus días de descanso, amenazando con despedirlos si buscaban tomarse días libres, sometiéndolos al agotamiento
Fabiola Sánchez
LA PRENSA
Mirian Yáñez, esposa del conductor fallecido en el camionazo registrado en la carretera 57, alzó la voz para denunciar presuntas negligencias laborales por parte de la empresa de transporte donde trabajaba su esposo. Según su relato, la compañía mostraba indiferencia hacia el bienestar de sus operadores, negándoles los descansos necesarios y recurriendo a amenazas de despido si intentaban tomarse días libres.
“Mi esposo llevaba una secuencia de 10 días trabajando sin descanso. Estaba agotado, y aun así, le negaron el permiso para tomarse dos días. Si insistía, lo amenazaron con despedirlo”, declaró entre lágrimas la ahora viuda, quien espera un bebé.
Lo más doloroso para Yáñez no solo fue la pérdida de su pareja, sino la falta de humanidad de la empresa en el momento del accidente. Según relató, ni los jefes ni los directivos le informaron del trágico suceso. Fue un compañero de su esposo, que pasaba por el lugar del accidente, quien tomó el celular de la víctima y le comunicó la devastadora noticia.
“Mi esposo abordó el autobús esa mañana para cumplir con su trabajo, pero nunca regresó. Descansará para siempre, pero me dejó sola y con un bebé en camino”, lamentó Yáñez.
La viuda responsabilizó directamente a la empresa, afirmando que el agotamiento extremo al que someten a sus operadores contribuyó a la tragedia. “Si le hubieran dado el descanso que necesitaba, él estaría vivo”, concluyó.
La denuncia de Yáñez se suma a la creciente preocupación sobre las condiciones laborales en el sector del transporte, donde la sobreexplotación y la falta de regulaciones ponen en riesgo no solo a los operadores, sino también a los pasajeros y transeúntes.
