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miércoles 6 de mayo de 2026

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Ofrece Coahuila 2,676 vacantes a repatriados

Ofrece Coahuila 2,676 vacantes a repatriados

A través del programa «México te Abraza», que busca la integración laboral de quienes retornan de Estados Unidos

Alonso Crisante

LA PRENSA

SALTILLO, COAHUILA.- En el marco del programa «México te Abraza», estrategia nacional para la integración laboral de mexicanos repatriados de Estados Unidos, Coahuila ha puesto a disposición 2,676 vacantes, consolidándose como una de las entidades con mayor oferta de empleo para connacionales en retorno.

A nivel nacional, 148 empresas afiliadas al Consejo Coordinador Empresarial (CCE) participan en la iniciativa, sumando un total de 50,486 vacantes en distintos estados. Nuevo León encabeza la lista con 7,379 empleos, seguido por Jalisco (4,022), Estado de México (4,003), Ciudad de México (3,715), Guanajuato (2,781), Querétaro (2,693) y Coahuila (2,676).

Francisco Cervantes Díaz, presidente del CCE, agradeció la participación de las empresas en este esfuerzo y destacó que los repatriados podrán conocer las oportunidades laborales en puntos de repatriación fronterizos y aeropuertos que reciben vuelos de retorno. Además, se habilitará una plataforma digital para facilitar la vinculación entre empleadores y trabajadores a través del portal Conexión Empresarial Paisano.

Por su parte, Roberto Campa, director de Asuntos Corporativos de FEMSA y coordinador del grupo de trabajo empresarial, resaltó que el gobierno federal juega un papel clave en esta estrategia. Explicó que se trabaja en coordinación con la Secretaría de Gobernación y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para asegurar que la oferta laboral llegue de manera efectiva a quienes la necesitan.

“Estamos haciendo un esfuerzo importante para que estas personas encuentren empleo en México y puedan salir adelante. Invitamos a más empresas, especialmente de los sectores agrícola, construcción y turismo, a sumarse al programa y aprovechar este talento”, señaló Campa.

El programa promoverá activamente las vacantes en los 11 puntos de repatriación del país, además de habilitar un sistema digital que permitirá a los interesados postularse fácilmente a las oportunidades de trabajo disponibles.

La estrategia Del gobierno y el sector privado busca ofrecer una alternativa laboral a los mexicanos que regresan al país, ayudando a su estabilidad económica y promoviendo el desarrollo de diversas industrias.

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