A través de pláticas y capacitaciones virtuales para los colaboradores del poder Legislativo
Por Jesús Medina
La Prensa
SALTILLO, COAHUILA.- El Congreso del Estado de Coahuila a través de la Unidad de Género, llevó a cabo la plática “Interculturalidad: Diversidad que suma”, así como la capacitación virtual “Legislar para la diversidad: La interseccionalidad y la interculturalidad como herramientas en el diseño parlamentario” esto como parte del Programa de Capacitación y Actualización en materia de Derechos Humanos, Género, Transversalización y No discriminación 2026, dirigido a las y los colaboradores del Poder Legislativo del Estado.
La maestra Laura Martínez Rivera, titular de la Unidad, así como la licenciada Mónica Aguirre Navarro impartieron estas pláticas el pasado 25 de junio. La primera de ellas “Interculturalidad: Diversidad que suma” se llevó a cabo de manera presencial con el personal del Congreso con el objetivo de promover la comprensión, el respeto y la valoración de la diversidad cultural, étnica y social presente en Coahuila.
Lo anterior, buscando sensibilizar sobre cómo deben ser tomadas en cuenta las diferencias culturales, no como barreras, sino como oportunidades para que en el quehacer público se remonten las desigualdades sociales, fomentando la cultura institucional que promueva igualdad, no discriminación y prevención de violencias estructurales.
La capacitación “Legislar para la diversidad: La interseccionalidad y la interculturalidad como herramientas en el diseño parlamentario” tuvo como objetivo fortalecer los conocimientos de la interseccionalidad e interculturalidad y su vinculación para el análisis, elaboración y revisión de iniciativas, dictámenes y otros elementos, para contribuir a la construcción y armonización el marco normativo para avanzar en la igualdad sustantiva, la no discriminación y el pleno respeto de los derechos humanos de todas las personas reconociendo su diversidad.
Con estas actividades se brindan herramientas para identificar las barreras y desigualdades que enfrentan las personas desde su diversidad, además de continuar impulsando una cultura de una perspectiva de derechos humanos, igualdad sustantiva y no discriminación.
