ENTRAMPA CONSULTA EL INSTITUTO FEDERAL
Organismo que debería de proteger derechos laborales les pide a los exobreros que viajen a la CDMX, Chihuahua, Torreón, Durango y Zacatecas a revisar listados
Alberto Rojas Carrizales
La Prensa
Es notorio que funcionarios del Instituto Federal de Defensoría Pública, ni siquiera saben dónde está geográficamente ubicada AHMSA, porque conminaron a los ex trabajadores a acudir a consultar las listas de sus créditos laborales en oficinas que esa dependencia tiene en la CDMX, Chihuahua, Torreón, Durango y Zacatecas.
La dependencia informó al Juzgado de Concursos Mercantiles, que el 6 de agosto de 2026 dejó para consulta pública las listas finales que contienen el cálculo de los créditos laborales preferentes y los distintos a los preferentes, de Altos Hornos de México y Minera del Norte.
El Instituto Federal de Defensoría Pública destacó al tribunal de concursos mercantiles donde se procesa la quiebra de AHMSA-MINOSA, que los trabajadores podrán acudir a las direcciones que a continuación se mencionan, a efecto de consultar las citadas listas.
Reiteró que los trabajadores de AHMSA podrán acudir a la sede central del Instituto Federal de Defensoría Pública en calle Bucareli 22 y 24, Ciudad de México; en la delegación Chihuahua en avenida Mirador 6500, colonia Residencial Campestre; y en la delegación Coahuila en bulevar Independencia 2111 colonia San Isidro de Torreón.
Además, en la delegación Durango en bulevar José María Patoni 103, y en Zacatecas calle Lateral 1202 colonia Cerro del Gato, por lo que el Instituto Federal de Defensoría Pública solicitó al Juzgado hacer del conocimiento de las partes para los efectos legales conducentes, pero en ninguna de esas ciudades residen trabajadores de AHMSA.
La lista de créditos laborales preferentes de los 13 mil 907 trabajadores de AHMSA y MINOSA, llega a 210 millones de dólares a repartir, equivalente a 3 mil 780 millones de pesos en caso que culmine exitosamente el proceso para subastarlas.
De esos 210 millones 053 mil dólares que corresponderían a los trabajadores, 174.7 millones serían en el caso del personal de Altos Hornos de México y 35.3 millones para las unidades de la subsidiaria MINOSA., aplicarían 90 días de salario por una sola ocasión; 12 días por año trabajado, aguinaldo y vacaciones proporcionales.
Publicado por Iris Camila Beltran
