PARA EL PERSONAL DE NIVEL FA1
Ante amago de paro laboral, el Instituto Nacional Electoral planteó el aumento para trabajadores en Módulos, esto a partir de enero del 2027
Nadia Rosales
La Prensa
Cd. de México (08 noviembre 2026).- Ante las manifestaciones previstas para este lunes, el Instituto Nacional Electoral (INE) planteó un incremento salarial de 6 por ciento para el personal de nivel FA1 en los Módulos de Atención Ciudadana (MAC) a partir de enero de 2027.
En un comunicado, el organismo informó que después de una revisión integral de sus áreas, también se prevé respetar jornadas y descansos, establecer periodos vacacionales fijos, brindar mayor capacitación dentro de la jornada laboral, renovación de equipamiento tecnológico y el suministro oportuno de insumos operativos.
«A partir de los primeros resultados de las revisiones laborales, salariales y operativas, y con la voluntad de traducir este ejercicio en soluciones concretas, el INE plantea un incremento salarial del 6% para el personal con nivel FA1 a partir de enero de 2027, así como un conjunto de medidas encaminadas a mejorar sus condiciones de trabajo», anunció.
Entre las medidas destacan el cumplimiento de las normativas vigentes sobre jornadas de trabajo, periodos de descanso y el respeto a los 30 minutos destinados para el consumo de alimentos.
Además, se comprometió a establecer una semana fija de vacaciones para el periodo del 24 de diciembre de 2026 al 1 de enero de 2027, mientras que los cinco días restantes se otorgarán de forma escalonada según las necesidades del servicio.
Adicionalmente, prometió implementar un plan de capacitación integral que se procurará llevar a cabo dentro de la jornada laboral para no afectar los descansos del personal.
También contempla procesos para renovar el equipo tecnológico de los módulos, además de priorizar la entrega de materiales, papelería, artículos de limpieza, combustible y servicios de vigilancia, junto con la atención a viáticos y pasajes pendientes de 2026.
Por otro lado, indicó que fortalecerá su comunicación con el personal a través de las Juntas Locales y Distritales Ejecutivas, para registrar avances, atender demandas y dar seguimiento a las acciones anunciadas.
«El Instituto reconoce que existen necesidades que requieren atención y que algunas soluciones demandan procesos de análisis, planeación y disponibilidad de recursos. Sin embargo, existe la determinación de avanzar en aquellas medidas que resulten viables y de mantener informado al personal sobre las decisiones que se adopten», indicó.
Publicado por Rocío Ledezma
