menú

miércoles 6 de mayo de 2026

>
>
>
>
>
Se fomenta Salud Integral en el Trabajo: DIF-Coahuila

Se fomenta Salud Integral en el Trabajo: DIF-Coahuila

MARCELA GORGÓN DE RIQUELME Solís se refirió a la importancia de una salud integral en la vida cotidiana y vida laboral.

Por: Jesús E. Medina

Con la finalidad de promover un estilo de vida saludable y activo en los trabajadores, Coahuila implementa y promueve acciones que inciden en la disminución del sobrepeso y obesidad para prevenir enfermedades crónico degenerativas, como la diabetes y enfermedades del corazón, destacó Marcela Gorgón, Presidenta Honoraria del DIF Coahuila.

“El programa Bienestar Integral Nutricional (BIN) llega a los espacios de trabajo con estrategias de orientación nutricional guiadas por profesionales de salud alimentaria», indicó Marcela Gorgón, Presidenta Honoraria de este Sistema Estatal.

“Estas acciones que se promueven tienen que ver con seguimiento de peso, talla e índice de masa corporal, diagnóstico de salud, tips nutricionales, promoción del consumo de agua y accesibilidad de alimentos saludables, así como consejos de rutinas de activación física”, agregó.

En la búsqueda de la prevención y promoción de la salud integral de los trabajadores, el DIF Coahuila, en coordinación con la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA), desarrolla Caravanas por la Salud en las empresas, a través de la que se ha llegado a 3 mil 49 empleados.

“Tenemos el deber de promover una fuerte concienciación de la importancia del cuidado de la salud como factor importante en el desarrollo de enfermedades crónico degenerativas y la importancia del bienestar físico de las personas”, subrayó Marcela Gorgón.

En base a estudios de la Organización Internacional del Trabajo, el Director General del DIF Coahuila, Roberto Cárdenas Zavala, señaló que la mala alimentación en el trabajo, puede causar ausentismo y pérdidas de hasta 20 por ciento en la productividad, ya sea debido a problemas como la desnutrición o al exceso de peso que sufre una cantidad similar de personas.

Las empresas que se han sumado a este programa han obtenido beneficios reflejados en la disminución del número de licencias médicas y ausentismo laboral, y mejorado la motivación y rendimiento de sus colaboradores.

“La productividad y competencia de las empresas favorecen con estilos de vida activa y saludable de sus trabajadores”, afirmó Cárdenas Zavala.

Más Noticias

Golpes y maltrato eran frecuentes: ex internos
Era un negocio redondo, se estima que por semana ingresaban 160 mil pesos de cuotas. La PRENSA DE COAHUILA había documentado los hechos hace tres...
CORREN A FERNÁNDEZ NOROÑA EN TORREÓN
Más que un evento político, lo ocurrido terminó pareciendo una visita incómoda Por: Redacción LA PRENSA TORREÓN, COAHUILA. – La visita de la dirigencia nacional...
Unidad y orgullo en el corazón de Ciénegas
En la tierra de Carranza, conmemoran la Batalla de Puebla como un símbolo vigente de soberanía. Por: Ramón Rodríguez LA PRENSA CUATRO CIÉNEGAS, COAHUILA. —...

Relacionados

MORENA LE HA FALLADO A MONCLOVA Y A COAHUILA
No existió una estrategia real para evitar el colapso económico...
Liberan a 138 anexados, entre hombres y mujeres
Sitian el lugar elementos de la Agencia de Investigación Criminal,...
Valiente y solidario, así recuerdan a Nefatlí “N”
Su familia recuerda que no le temía a nada y...
¡Por fin!, llegan los elevadores al IMSS
Se trata de tres aparatos que reemplazarán a los antiguos...
Desalojan anexo tras el deceso de interno
Fiscalía General del Estado inicia investigación Ocurrió en el Centro...
Roba auto en lote con dispositivo electrónico
Víctimas señalan que una banda integrada por cuatro personas operó...

Suscríbete

Inscribete a todas nuestras noticias y avisos.