Durante la primera sesión del segundo período de la diputación permanente, la diputada del PRI, Luz Elena Morales Núñez, exhortó a través de un punto de acuerdo a los 38 municipios del Estado de Coahuila que en el ámbito de sus competencias y pleno respeto a su autonomía, regulen en sus reglamentos interiores o condiciones de trabajo, licencias de paternidad por al menos a 10 días, como una acción afirmativa en los municipios.
El punto de acuerdo señala que es fundamental que en cada uno de los municipios del Estado, se fomente la paternidad responsable, permitiendo conocer a sus trabajadores que cuentan con una licencia de paternidad por nacimiento de un bebé o adopción de un infante, de 5 días como mínimo de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo.
En el caso de Coahuila, la Ley de Paternidad Responsable, en armonía con lo dispuesto por el Estatuto Jurídico de los Trabajadores al Servicio del Estado de Coahuila, concede 10 días de licencia de paternidad, lo que aporta resultados positivos, por ejemplo: Impulsa a la igualdad de género, aporta a la corresponsabilidad familiar, ser referente el Estado en inclusión de políticas públicas que impulsen la erradicación de roles cotidianamente asignados, en los que los hombres solo son proveedores, sino por el contrario, que ejerzan una paternidad responsable.
“Sin embargo, se debe de considerar de acuerdo a las posibilidades, que como mínimo se cumpla con este tiempo en los reglamentos o condiciones de trabajo de los trabajadores de la Administración Pública Municipal y que como acción afirmativa se fomentaría el ejercer una paternidad responsable, que impulsaría la igualdad de género y apoyaría a la corresponsabilidad familiar” explicó la diputada Luz Elena Morales en el punto de acuerdo.
