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jueves 16 de julio de 2026

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Las cuatro etapas de Altos Hornos

Las cuatro etapas de Altos Hornos

Wendy Riojas

Primero fue el restablecimiento de la empresa mixta con el ingeniero Harold Pape, después la estatización de la empresa durante el gobierno del ex Presidente Luis Echeverría, posteriormente la privatización de la empresa con el Gobierno de Carlos Salinas de Gortari y ahora viene un cambio de propiedad privada. Son las cuatro etapas por las que ha transcurrido la historia de Altos Hornos de México.

Fundada en el año 194 por el ingeniero Harold R. Pape, en lo que fue considerada una hazaña de grandes proporciones, se dio el nacimiento de la Siderúrgica que lideró en Latinoamérica y que alcanzó producciones récord en sus mejores años, como en el 2016 cuando produjo 4 millones 651 mil toneladas de acero líquido.

Respecto al fundador de AHMSA, Harold R. Pape, un documento del Archivo Histórico de Monclova lo define como: “constructor, financiero, director, maestro, ingeniero, organizador, contador, obrero; todo un gran capitán”.

En 1976, durante el sexenio de Luis Echeverría Álvarez, se inician las operaciones de la segunda y más moderna planta productiva de AHMSA, situada al igual que la planta matriz, en la misma ciudad de Monclova.

En 1978, dos años más tarde, la empresa pasa a formar parte del grupo siderúrgico paraestatal Sidermex. La centralización gubernamental sobre AHMSA es un tanto paradoxal, ya que en el mundo se inicia en ese mismo lapso un proceso contrario de descentralización.

Confiados en el desarrollo interno del país, los dirigentes del grupo Sidermex parecen ignorar las condiciones por las que atraviesa la industria acerera mundial, en donde se gesta un estancamiento de la producción y el consumo de acero, debido en parte a la sustitución de los antiguos modelos de consumo por otros nuevos, originando que éste pierda su papel predominante.

Así pues, el periodo de 1971-1982 en México se caracteriza por un mayor fortalecimiento por parte del Gobierno y la absorción de las empresas consideradas como prioritarias. La centralización favorece el crecimiento de filiales y empresas asociadas tanto al grupo Sidermex como a AHMSA, motivando el incremento en el número de personal que labora en este grupo.

En contrapartida a esta centralización, existe dentro de la empresa AHMSA una especie de liberación sindical de la tutela gubernamental; el poder del sindicato aumenta con la creación de una nueva sección sindical, la 288, que junto con la 147 vienen a constituir una fuerza política considerable, al grado de influir incluso en las nuevas elecciones municipales de 1978.

A 32 AÑOS DE LA PRIVATIZACIÓN

El 19 de marzo de 1991 el gobierno federal desincorporó y entregó al Grupo Acerero del Norte en venta mediante licitación a la siderúrgica Altos Hornos de México, con Alonso Ancira Elizondo liderando el proyecto como Presidente del Consejo.

La siderúrgica, siendo paraestatal, era vista como una empresa de gobierno con más carácter social que industrial o empresarial; laboraban tan solo en la Planta Uno 14 mil obreros sindicalizados y repetía departamentos con lo que generaba mayor nómina.

Cada área tenía un departamento de mantenimiento, que a su vez podría subdividirse en dos: mantenimiento mecánico y mantenimiento eléctrico.

Así era en cada una de las laminadoras en frío y caliente, el B.O.F., la Peletizadora, la Coquizadora, los molinos desbastadores, perfiles pesados, perfiles ligeros, grúas y obviamente en los cinco hornos de fundición así como el resto de los departamentos, contaban con su propio personal de mantenimiento.

Luego estaba el departamento de Mantenimiento Central o General, con mecánicos y electricistas que era llamado para reparar y arreglar cualquier área de los departamentos de producción, como si no hubiera personal de mantenimiento en esas áreas.

El gobierno federal, encabezado por el presidente Carlos Salinas de Gortari, decidió vender la siderúrgica y a partir de 1989 iniciaron los despidos masivos en AHMSA para hacerla atractiva a inversionistas y también económicamente productiva.

El despido masivo de trabajadores fue doloroso para el sindicato, sobre todo para la sección 147 que era la sección más grande del país. “Pero fue una medida necesaria, porque si no hubieran realizado el recorte de personal, seguramente nos hubiera pasado lo mismo que a Fundidora Monterrey, estaríamos ahorita en un museo y no en una siderúrgica», señalaron dirigentes sindicales.

DE 14 MIL A 4 MIL OBREROS

Fue así como se recortó la nómina de 14 mil a cuatro mil obreros con grandes liquidaciones, muy por encima de lo que marca la ley y el Contrato Colectivo de Trabajo para los más de 10 mil trabajadores despedidos.

Pero esta privatización trajo beneficios a los obreros que se quedaron, ya que a partir de la venta recibieron el pago de utilidades y gozaron de más y mejores prestaciones.

En AHMSA paraestatal, el objetivo era mantener la mas alta plantilla laboral, para garantizar un gran número de fuentes de empleo, aún a costa del gobierno federal; Altos Hornos de México en la actualidad es una empresa que busca los más altos controles de calidad al menor costo posible de producción, pero sin sacrificar tecnologías ni prestaciones laborales.

Al quedar la metalúrgica en manos privadas, la empresa se propuso y alcanzó varias normas nacionales e internacionales de calidad, producción y ecología.

El actual nivel de calidad de la planta, permite la producción de acero especial para barcos de la Marina Armada de México, la Fabricación de maquinaria industrial Caterpillar y otros rubros más especializados.

CAMBIO DE PROPIEDAD PRIVADA

En marzo de este 2023 se anunció que tras una larga batalla de 4 años con el Gobierno Federal, que arremetió contra el aún Presidente del Consejo Alonso Ancira, se toma la decisión de vender la acerera que para estas fechas se encuentra descapitalizada, sin energía eléctrica y paralizada desde hace tres meses.

En estos 4 años se dio el encarcelamiento de Alonso Ancira, la imposición de 216 millones de pesos como reparación de daños por supuesta venta a sobreprecio de Agronitrogenados a PEMEX, el congelamiento de cuentas de la Siderúrgica y la presión mediática y sistemática del Presidente Andrés Manuel López Obrador.

La identidad de los nuevos dueños es un misterio, sólo se sabe que son extranjeros, que no existe una intención de reajuste de personal ni –por lo pronto- cambio de estructura directiva.

En el trato de compraventa se estableció que los nuevos socios inyectarán en una primera etapa 200 millones de dólares para recapitalizar AHMSA y echar a andar los equipos para volver a producir acero.

Se dio a conocer además por el Director de Comunicación Social, Francisco Orduña que se potenciará la infraestructura de la empresa para producir aceros ultradelgados para las diferentes marcas de la industria automotriz.

El próximo 28 de marzo se llevará a cabo la asamblea de accionistas. La sede establecida es en el auditorio del Instituto Central Coahuila, y los acuerdos que de allí deriven son de gran interés para la comunidad, pues se sientan bases para esta cuarta etapa de AHMSA.

Al respecto, el vocero de la empresa expresó que hace más de un año que se llevan a cabo negociaciones con interesados en adquirir la Siderúrgica, las cuales tuvieron momentos muy complicados.

“Las negociaciones de este tamaño no son fáciles, hubo momentos en que no había opciones, no había propuestas aceptables, pero poco a poco se va acomodando, al final nos quedamos con la mejor  opción”, expresó.

Señaló que en este proceso se demostró una vez más la calidad de los trabajadores de AHMSA y los nuevos inversores lo saben y tienen confianza en los técnicos, en los obreros y empleados, por eso están pidiendo que no se mueva a nadie.

Otro atractivo es la ubicación geográfica “estamos a un lado del consumidor más grande, hay un Tratado de Libre Comercio que ofrece muchas ventajas”, concluyó.

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