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martes 9 de junio de 2026

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Seguridad en Frontera muestra avances claros

Seguridad en Frontera muestra avances claros

Una inversión de casi 20 millones de pesos permitió sumar patrullas, equipamiento y personal, fortaleciendo la proximidad y mejorando la percepción ciudadana en el municipio

Oscar Ballesteros

La Prensa

FRONTERA, COAHUILA.- Una inversión cercana a los 20 millones de pesos en tema de Seguridad Pública ha permitido a la actual Administración Municipal entregar resultados positivos durante el primer semestre de trabajo, compartió la alcaldesa Sara Irma Pérez Cantú; esto teniendo como logros la integración de más elementos a la corporación, unidades y equipo de vigilancia en la ciudad.

“En este departamento la inversión ha sido un alrededor de 16 a 20 millones de pesos (…) sabemos que nos falta la instalación de cámaras, los radios ya se entregaron, será hasta septiembre-octubre que ya van a estar instaladas también las torres de emergencia, son 136 los necesarios y yo tengo 122 elementos, contraté muchos para ir cumpliendo, compramos 5 unidades más” refirió la edil del departamento.

Con esto, su reporte de la primera mitad del año registró: 60 reportes atendidos por parte de la Policía Violeta, con 132 canalizados al Centro de Justicia y Empoderamiento de la Mujer (CJEM), 70 atenciones en conjunto con PRONNIF y 40 apoyos sociales; Policía Estatal brindó 21 intervenciones de difusión en planteles educativos, se consiguió tener 122 elementos activos y sumaron 4 patrullas, junto a 1 unidad especializada de Policía Violeta.

Con todo esto, el objetivo y logro más grande — refirió — es que la imagen de la policía de Frontera ha empezado a cambiar, generando una confianza entre la población, con la instrucción clara de generar un departamento de proximidad, es lo que más se les ha encomendado y para ello se les ha brindado mayor equipamiento, así como mejoró su percepción salarial.

“La policía sí se siente diferente, con esa proximidad, la instrucción es trabajar y trabajar con proximidad (…) checamos el sueldo con ellos, se les mejoró y somos la segunda policía de la Región con mejor salario, es un poquito lo que me falta para completar el ideal” explicó Pérez Cantú.

Con todo esto se han manejado acciones positivas en esta área, pero de igual manera siguen con el trabajo constante de capacitación del equipo, así como atentos a su funcionamiento, y con esto — exhortó — a cualquier ciudadano quien tenga una queja sobre algún elemento genere un reporte con el número de unidad, hora y lugar de esta incidencia.

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