SALTILLO, COAHUILA. – En un acto de protesta, padres de familia de la escuela primaria Miguel Ramos Arizpe turno matutino expresaron su rechazo a la llegada del nuevo director, Nelson Salazar, debido a presuntos antecedentes de mal manejo de recursos y acoso sexual. La manifestación tuvo lugar frente al plantel, donde los padres exigieron que Salazar no asumiera su cargo.
La señora Saira Blanco, una de las madres de familia, explicó que esta protesta surge a raíz de un escándalo previo protagonizado por el anterior director, David Hernández, quien fue acusado de consumir bebidas alcohólicas en un salón de clases. Sin embargo, tanto la Secretaría de Educación (SEDU) como los padres de familia desmintieron posteriormente estas acusaciones. A pesar de esto, después de aproximadamente nueve meses, la dependencia decidió designar a Nelson Salazar como nuevo director de la institución educativa.
Ante esta designación, los progenitores han expresado su rechazo e inconformidad, exigiendo una solución inmediata a la situación. Señalan que la presencia de un director con presuntos antecedentes de mal manejo de recursos y acoso sexual genera preocupación y temor en la comunidad educativa.
La manifestación pacífica llevada a cabo por los padres de familia resalta la importancia que otorgan a la seguridad y el bienestar de sus hijos dentro del entorno escolar. Solicitan a las autoridades educativas que se realice una exhaustiva investigación de los antecedentes de Nelson Salazar y que se tome una decisión informada y transparente en beneficio de los estudiantes.
La escuela primaria Miguel Ramos Arizpe es una institución educativa reconocida en la comunidad, y los padres de familia desean mantener la calidad educativa y el ambiente seguro que han venido disfrutando.
Esperan que las autoridades tomen en cuenta sus preocupaciones y actúen en consecuencia para salvaguardar el bienestar de los estudiantes.
La Secretaría de Educación ha informado que están tomando en consideración las demandas de los padres y se comprometen a investigar y evaluar los antecedentes del nuevo director. Asimismo, se ha establecido un canal de diálogo abierto para escuchar las inquietudes de los padres y trabajar en conjunto para encontrar una solución que satisfaga a todas las partes involucradas.
