Oscar Ballesteros
Por la exposición a radiación ionizante por 4 años, y sin equipo de protección, Jorge Luis Pérez Soto desarrolló un tumor cancerígeno en su cabeza lo que le ha generado la pérdida permanente de la vida, olfato, gusto, su oído izquierdo y fallas renales; todo esto mientras desempeñaba su trabajo en Joyson Safety Sistems, anteriormente TAKATA en Frontera.
“El tema del cáncer es que me afectó la cabeza, una tercera parte yo realmente dejé de pensar, dejé de existir, prácticamente no era yo” expuso de manera pública en busca de justicia contra esta compañía, la cual lo despidió de manera injustificada desde el 25 de noviembre del año pasado, tras empezar a realizarse las revisiones médicas en Monterrey.
El afectado compartió que ya se le han practicado 2 cirugías para la extirpación de su tumor localizado entre el cerebro y la meninge, la primera operación fue el 26 de diciembre del 2022 y la segunda el 24 de febrero del 2023, cirugías realizadas de manera privada, ya que la empresa se encargó de negarle todos sus derechos laborales.
“La sobre exposición a este tipo de radiación genera esa condición que yo expresé, y en su momento pedí equipo de protección personal, pedí dosimetrías, atención y se me negó completamente, porque era costoso, cuesta dinero y la empresa no está en sus condiciones, o no querían estar en condiciones para de manera responsable adquirir esa obligación para conmigo” manifestó el ex trabajador.
Esto, lo dijo como el encargado del departamento que se encargaba de hacer radiografías a los equipos y que constantemente estaba expuesto a la radiación desde 2013 a 2017, sin embargo, su experiencia en la empresa fue de 17 años; él señaló de manera concisa a 3 personas de la planta como responsables de echarlo a pesar de su enfermedad.
“Me sacaron 3 personas en específico, Marcos de León, gerente de planta en el área de módulos, Margarito Lesa, gerente senior de recursos humanos y Claudio Garza de RH, el primero emprendió una persecución sobre mi persona constantemente me acosó laboralmente, lo reporté a RH y no hicieron nada” agregó.
Junto a su abogado Armando Hernández Molina, señalaron que ya se cuenta con un juicio de instancias laborales con el expediente 85/2023 donde el próximo 23 de agosto tendrán la próxima audiencia exigiendo todos los derechos que le fueron violados desde su despido injustificado, ya que se le retiró sin su firma, ni alguna alternativa.
