58% de los mexicanos afirman haber sido insultados por su color de piel.
En medio de la diversidad cultural que caracteriza a América Latina, la representación de la comunidad afrodescendiente en la industria del entretenimiento, específicamente en México, se convierte en un tema que ha estado en las sombras por décadas.
A pesar de que el 64.6% de los mexicanos se consideran a sí mismos morenos, según el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, el 54.8% afirma haber sido insultado por su color de piel y el 15% ha sentido que sus derechos no han sido respetados debido a esa razón. Estos datos contradicen la idea generalizada de que la discriminación no es un problema significativo en el país.
Representación afrodescendiente en los medios avanza lento
Ivert Orobio, actor colombiano, está decidido a forjarse un camino en la industria del entretenimiento en México. Sin embargo, se ha enfrentado a desafíos significativos, ya que varios personajes que ha intentado interpretar le han escapado de las manos debido a que su tono de piel, rasgos físicos y su origen no cumplen con el estereotipo latino predominante.
“Terminé mi carrera de artes escénicas en Cali, Colombia, mi ciudad natal, donde las oportunidades eran limitadas. Aunque la actuación es mi pasión, también necesito cubrir mis gastos. Una conocida me sugirió que en México podría explorar el teatro, y pensé: «¿Por qué no intentarlo?».
El actor emigró de su país en busca de mejores oportunidades laborales, motivado por la limitada producción televisiva y de series en Colombia. A pesar de sus esfuerzos, ha experimentado dificultades al encontrar roles que valoren su potencial actoral por encima de los estándares estéticos y estereotipos tradicionales.
“Al llegar, noté la escasez de personas afrodescendientes. En un casting publicitario, solía ser uno de cuatro, pero ahora puedo ver hasta 30 en un solo día. En la televisión, me decían que el personaje requería una apariencia latina internacional, pero al asistir a los castings, me rechazaban. Existía la creencia errónea de que un latino internacional debía tener ojos claros, un color de cabello específico y un tono de piel particular, características que no encajaban con mi apariencia”
Aunque algunas agencias y producciones priorizan la belleza y el conformismo con estereotipos al seleccionar a los intérpretes para un papel, es alentador destacar que también existen aquellas que reconocen y buscan el verdadero talento actoral.
“No obstante, encontré castings que buscaban personas con ciertos rasgos de carácter. Opté por esa dirección, decidido a demostrar que, si no era seleccionado, al menos dejaría claro que un actor afrodescendiente también puede destacar”
“Es crucial observarse reflejado en los medios de comunicación. Muchos individuos imitan y se inspiran en lo que ven a su alrededor, y es fácil imaginar a aquellos que se desaniman al comprar la idea errónea de que no pertenecen a un grupo de éxito. Aunque los medios no están obligados a desempeñar un papel educativo, sí tienen la responsabilidad de representar a toda la diversidad, ya que cada voz, historia y comunidad poseen una importancia fundamental”, concluyó.
En Estados Unidos, se ha observado un cambio similar en los medios de comunicación, donde grandes organizaciones, como la Academia de Artes y Ciencias Cinematográficas de Hollywood, han adoptado reglas para fomentar la inclusión, incluyendo una cláusula específica al respecto.
