El cálculo contempla a casi 14 mil trabajadores de la acerera y minera, aunque los pagos solo podrían concretarse si se logra la subasta y existen recursos disponibles
Por ALBERTO ROJAS CARRIZALES
LA PRENSA
La sindicatura de AHMSA calculó una derrama de 3 mil 057 millones de pesos en finiquitos para 9 mil 857 trabajadores en caso de consumarse la venta de la siderúrgica. Este dinero presupuestado en la lista de créditos laborales oxigenaría la economía; adicionalmente, habría inversión en rehabilitación de equipos por parte de los nuevos propietarios.
Del cálculo de terminaciones, 255 millones 029 mil pesos serían para el ex presidente del Consejo de Administración, Alonso Ancira Elizondo, con base en un salario diario integrado de 155 mil 333 pesos, correspondiente a los 34 años que ocupó ese cargo, pero no sería cubierto porque no es acreedor preferente y no alcanzaría el recurso.
En contraste, ex sindicalizados de la siderúrgica con más de 40 años de antigüedad recibieron cálculos de terminación que oscilan entre 500 mil y 550 mil pesos, a los que aún se les descontaría el Impuesto Sobre la Renta, pero esos recursos únicamente serían realidad de venderse la empresa.
Para las unidades de MINOSA, la derrama sería de 618 millones 804 mil pesos entre 4 mil 050 trabajadores. En total, entre la acerera y la minera, la derrama sería de 3 mil 675 millones de pesos, equivalente a 210 millones de dólares.
Las sentencias favorables en sus demandas laborales no fueron consideradas en el cálculo de las terminaciones. Esos créditos solo serían cubiertos si, después de liquidar a todos los acreedores preferentes, existieran recursos remanentes, un escenario remotamente probable.
Aunque la sindicatura colocó en las oficinas de Recursos Humanos el listado de trabajadores con reconocimiento de crédito laboral y ofreció orientación para aclarar dudas, el módulo permaneció prácticamente desolado.
“Todavía tiene que ser vendida AHMSA para que permita la obtención de recursos; tendrán que pasar varios meses para que ese proyecto de terminaciones sea realidad, después de la subasta”, señaló Faustino Silva, ex trabajador de Peletizadora.
Para elaborar los cálculos de las terminaciones laborales, la sindicatura tomó en cuenta factores como la antigüedad, el salario diario integrado, 90 días de salario, prima de antigüedad, salarios devengados, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional. Recursos Humanos de AHMSA ofrece asesoría presencial y aclaración de dudas a ex empleados, y Relaciones Laborales a ex sindicalizados, pero el personal no está acudiendo
