Fabiola Sánchez
CASTAÑOS, COAHUILA.- Como parte de sus políticas laborales de inclusión donde se privilegia el respeto a las preferencias sexuales, en la empresa Maxion INMAGUSA izaron la bandera de la comunidad LGBT como parte de la celebración del mes del orgullo para todas las personas que la conforman.
La política que marca la empresa a nivel global es de apoyo e inclusión a las personas que forman parte de la comunidad LGBT. Las discriminaciones por sus preferencias sexuales no caben en las políticas laborales de la factoría que se dedica a la producción de largueros para chasises de vehículos pesados.
Directivos de la empresa detallaron que es satisfactorio para la empresa el tener la apertura porque incluso en contrataciones de personal la condición o preferencia sexual del solicitante no influye con sus capacidades laborales. Razón por la que ese tema no se considera a la hora de incluir a personal.
Desde el arranque del mes de junio, en los patios de INMAGUSA ondea tanto la bandera nacional como la bandera multicolor que representa a la comunidad LGBT con lo que se marca el apoyo a la inclusión y a la no discriminación laboral por preferencias sexuales.
